Z Kuşağı gözünü metaverse’te iş yaşamına çevirdi

Teknolojideki süratli gelişim iş yaşantısını da değiştiriyor Sanal Bakırköy Escort Bayan ofislerde çalışma fikri iş gerilimini azaltacağı yaratıcılık ve verimliliği artıracağı umuduyla heyecan uyandırıyor ABD de ofis çalışanı Z nesli gençlerin yüzde 77 si 5 6 yıl içerisinde metaverse te mesai Bakırköy Escort yapacaklarını düşünüyor Yapay zeka alanındaki yenilikler ise çalışanlarda işlerini kaybetme korkusu yaratıyor Yeni jenerasyon teknoloji şirketi Cerebrum Tech in Kurucusu Dr Fazilet Erkul Yeni teknolojilerin ruhsal ve sosyolojik tesirlerini gözetmeden Escort Bakırköy dijital dönüşümde hakikat istikamette ilerleme sağlayamayız İş kültürü değişiyor yeni iş alanları doğuyor Eğitim sistemi ve şirketler genç jenerasyon insan kaynağının beklentilerine karşılık üretmeli dedi

Teknolojik gelişmeler gündelik yaşantıyı süratle tekrar şekillendiriyor Pandeminin tesiriyle geniş kısımların hayatına giren uzaktan yahut hibrit çalışma modelleri yeni olağan pozisyonuna geliyor Metaverse le birlikte ortaya çıkan sanal iş yeri kavramı da yaratıcılık iş birliği ve üretkenlik bahislerinde sunduğu imkanlar ile iş dünyasında heyecan uyandırıyor ExpressVPN in ABD de bin 500 patron ve bin 500 çalışan ile yaptığı ankete nazaran Z jenerasyonu olarak tabir edilen gençlerin yüzde 77 si 5 6 yıl üzere kısa bir müddet içerisinde metaverse platformlarındaki sanal ofislerde çalışma beklentisini taşıyor Çalışanların yüzde 70 i metaverse te çalışmanın iş gerilimini azaltacağını motivasyon ve verimliliklerinin artacağını düşünüyor

Cereverse ekosistemi ve 3D üretkenlik iletişim platformu Ceremeet ile Türkiye de metaverse alanında öncü teşebbüslere imza atan yapay zeka odaklı yeni jenerasyon teknoloji şirketi Cerebrum Tech Kurucusu ve İdare Konseyi Lideri Dr Fazilet Erkul Çalışanların yüzde 80 inden fazlası hibrit yahut uzaktan çalışma modelini tercih ediyor Bu modelde hem şirketler tasarruf ediyor hem de çalışanların ruhsal bedensel sıhhatleri iş memnuniyetleri ve yaratıcılıkları artıyor Bilhassa yeni jenerasyon sanal iş dünyasının çalışma hayatını daha kolaylaştıracağını düşünüyor Z jenerasyonu çalışanlar teknoloji kullanımında bilgi birikimleri nedeniyle hibrit çalışmaya daha da istekli Bu model sürdürülebilirlik tarafından avantajları nedeniyle de iş yaşantısını gün geçtikçe daha çok belirleyecek Cerebrum Tech olarak toplantılarımızı sanal ofis ortamımız olan CereMeet te yapmaya başladık Klâsik bağlantı platformlarında durağan bir etkileşim kurmak yerine sanal bir ofis ortamı olarak oluşturduğumuz CereMeet çalışanlarımızın performansını ve üretkenliğini önemli formda artırdı değerlendirmesini yaptı

Çalışanların en büyük çekincesi nezaretin artması

Çalışanların sanal iş ortamlarına yönelik en büyük tasası ise patron nezaretinin artacağı niyeti ExpressVPN in anketine katılanların yüzde 61 i metaverse te anlık pozisyonlarının ve ekran imajlarının işverence kaydedileceğinden çekiniyor Çalışan beklentilerinin artık değiştiğine işaret eden Erkul Klasik iş nizamında hiyerarşik bir yapıda herkesin vazife dağılımı yeri aşikardı Günümüzde ise beşerler daha az hiyerarşik kişi özerkliğinin sağlanabildiği iş ortamlarında çalışmak istiyor Gartner araştırması uzaktan çalışanların yüzde 75’inin esnek çalışma beklentilerinin arttığını ortaya koyuyor Çalışanlar artık sadece para odaklı değil Ferdi tatmin özel hayat ve aile üzere kavramlar daha öncelikli Patronların çalışanın psikolojisini ve motivasyonunu yüksek tutması gerekiyor Gelecekte ömür ne kadar değişirse değişsin merkezinde yeniden insan olacak Örgütler daha insan merkezli yapılar olmak zorunda zira çalışanlar gözetlenen değil birey olarak algılandıklarını hissettiklerinde verimlilikleri de artıyor diye konuştu

Yapay zeka üretimde yeni iş kolları yaratacak

Gelecekte iş ömrünün ayrılmaz bir kesimi olacak teknolojilerin başında yapay zeka geliyor Grand View Research bilgilerine nazaran yapay zeka bölümünün 2017 de 15 milyar dolar olan küresel pazar büyüklüğü 2021 yılında 6 kat artarak 94 milyar doları buldu 2028 e kadar ise 10 kat büyümeyle toplamda 1 trilyon doları bulması öngörülüyor Yapay zekanın üretimde insan emeğinin yerini alacağına dair soru işaretlerine dikkat çeken Erkul ise Geçmişte pek çok sefer yeni teknolojilerin yok ettiklerinden daha fazla iş yarattığını gördük Artık de akıllı robotlar aygıtlar ve yazılımlar iş arkadaşımız olmaya başladı tabiri caizse Yapay zeka işlerimizi elimizden almayacak fakat yeni mesleklerin doğmasına aracılık edecek İddialara nazaran 2029 yılına kadar siber güvenlik meslekleri yüzde 30 artacak Örneğin bilgi savunması bilgi teminatı savunma mühendisliği risk idaresi ve ağ müdafaası üzere alanlarda uzmanlara gereksinim artacak Bu bahislerdeki yeni iş kolları geleceğin mesleklerinden olacak yorumunu yaptı

Hızlanan dijital dönüşümde yalnızca yeni teknolojilere değil çalışanların bu sürece ahengine da odaklanmak gerektiğinin altını çizen Dr Erkul Eğitim dünyası ve patronlar genç jenerasyon insan kaynağının gereksinimleri ve beklentilerine cevap üretmeye hazırlıklı olmalı Şirketler sanal iş ortamları kurarken gerekli aygıtları ve teknik dijital hizmeti de çalışanlarına sağlamalı Çalışanlar internet ilişkisini yahut elektronik aygıtlarını düşünüp iş konusunda korkulu olmamalı Yeni ekipman ve uygulamaların kullanımı konusunda çalışanların eğitimi de çok değerli Eğitim sisteminin de geleceğin sıkıntılarına cevaplar üretecek bir yapıya dönüşmesi gerekir diye konuştu