Türk Hava Yolları ve Lufthansa ortak kuruluşu SunExpress, Milletlerarası Hava Nakliyeciliği Birliği’nin (IATA) 25by2025 teşebbüsünü 8 Kasım’da İstanbul’da düzenlenen Wings of Change etkinliğinde imzaladı. Gönüllülük aslına dayalı olan 25by2025 teşebbüsü, havacılık kesiminde bayan temsiliyetinin artırılmasını ve kesimde cinsiyet eşitliği konusunda farkındalığın geliştirilmesini amaçlıyor.
Girişime imza atan havacılık şirketleri, 2025 yılına kadar tertipleri genelinde kıdemli rollerde vazife alan bayan sayısının yükseltileceğini ve bayan temsiliyetinin az olduğu alanlarda artırılacağını taahhüt ediyor.
Konu ile ilgili değerlendirmede bulunan SunExpress CEO’su Max Kownatzki, “SunExpress olarak çalışma arkadaşlarımızın gelişimine imkân tanıyan çeşitlilik ve kapsayıcılığın teşvik edildiği bir çalışma ortamı sunmak bizim için büyük kıymet taşıyor. Herkese eşit fırsat sunulması en kıymetli önceliklerimiz ortasında yer alıyor. Bu gayeyle, çalışanlarımızın istekli olarak çalışmalarını yürüttüğü, Türk havacılık bölümünde bir birinci olan Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Komitemizi oluşturduk. Artık de bu kıymetli teşebbüsü imzalayarak bu alandaki taahhüdümüzü güçlendiriyoruz. Havada ve yerde operasyonlarımızın her basamağında bayan çalışma arkadaşlarımızın büyük emeği bulunuyor ve bundan gurur duyuyoruz. Onların katkılarını artırmaları için daha fazla fırsat sunarak markamızı ileriye taşımaya devam edeceğiz” dedi.
IATA Genel Müdürü Willie Walsh, “SunExpress’in IATA 25by2025 teşebbüsünün imzacılarından biri olarak havacılık dalında cinsiyet çeşitliliğini teşvik etmeye yönelik taahhüdünü görmekten memnuniyet duyuyorum. Kesim olarak havacılıkta cinsiyet istikrarını güzelleştirmeye kararlıyız ve 25by2025 taahhüdünü sonuçlara dönüştürerek ilerleme kaydedeceğiz” dedi.
Girişimi destekleyen SunExpress, her yıl çeşitlilik göstergelerini raporlamayı, başta üst seviye durumlar olmak üzere bayan temsil oranını artırmayı taahhüt ediyor.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
