Ülkemizin esaslı firmalarından İnci Holding, vizyonu ile paralel bir formda sürdürülebilir tahliller yaratarak daha âlâ ve yaşanılabilir bir dünya için çalışıyor. Sürdürülebilirliği öncelikli gündem hususlarından biri olarak gören Holding, 70. Yılında birinci sürdürülebilirlik raporunu yayımladı.
Başarılarla dolu 70 yılı geride bırakan İnci Holding, kümenin sürdürülebilirlik alanındaki faaliyetlerini, kıymetli fırsat ve risk alanlarını ve maksatlarını şeffaflıkla paylaşmak gayesiyle birinci sürdürülebilirlik raporunu hazırladı. Global raporlama teşebbüsü standartlarının temel seçeneğine uyumlu biçimde hazırlanmış olan 2021 Yılı İnci Holding Sürdürülebilirlik Raporu, 1 Ocak – 31 Aralık 2021 tarihleri ortasındaki Kümenin performans datalarına odaklanırken İnci Holding A.Ş.’nin yanı sıra Küme şirketleri olan Maxion İnci Jant Sanayi A.Ş., Maxion Jantaş Jant Sanayi A.Ş, İnci GS Yuasa Akü Sanayi ve Ticaret A.Ş., İncitaş Motorlu Araçlar Sanayi A.Ş., Yusen İnci Lojistik Ticaret A.Ş., ISM Minibar Makina Elektrik Sanayi ve Ticaret A.Ş., Vinci B.V. Teşebbüs Sermayesi ve İnci Vakfı sürdürülebilirlik çalışmalarının özetini de kapsıyor.
2021 Yılı İnci Holding Sürdürülebilirlik Raporunu paylaşmaktan duyduğu heyecanı ve memnunluğunu lisana getiren İnci Holding İdare Şurası Lideri Sevinç Gök “Kurumsal değerlerimizle birlikte geleceğe ilerlerken Holding, küme şirketlerimiz ve tüm yatırımlarımızda vizyonumuz çerçevesinde etraf ve insan odağında sürdürülebilir adımlar atmaya devam ediyoruz. 70 yıllık tecrübemiz, 35 yıllık küresel iştirak deneyimimiz, bilgi birikimimiz ışığında ortak akıl ve hareket ile hazırladığımız sürdürülebilirlik stratejimizi, gelecek seyahatimizde sürdürülebilir kalkınma ile geleceğin daha âlâ inşaası için harekete geçiriyoruz. İnci Holding’in esaslı geçmişinin gücünü de yanına alarak sahip olduğu tüm kıymetler, 2021 yılında imzaladığımız “Birleşmiş Milletler Global Unsurlar Sözleşmesi” ile toplumsal, ekonomik ve çevresel tesirler, etik, şeffaflık ve hesap verebilirlik manasındaki taahhütlerle daha da güçlendi. Raporun hazırlanması için katkılarını esirgemeyen ve dayanak olan tüm çalışma arkadaşlarımıza, iş ortaklarımıza, müşterilerimize, tedarikçilerimize ve kısaca tüm paydaşlarımıza teşekkürlerimi sunuyorum.” dedi.
10 Yıllık Sürdürülebilir Büyüme
70 yıllık bedelleri ve esaslı kültürü ile dünya otomotiv bölümünün önde gelen şirketleri ortasında yer alan İnci Holding, son 10 yıldır kesintisiz biçimde büyüyor. Vizyonu ve bedelleri ile birlikte sürdürülebilirliği ana eksenine alarak İnci Kümesi, 3 bin çalışanı ve 10 şirketi ile eserlerinin yüzde 60’ını 100’den fazla ülkeye ihraç ediyor. Kümenin TİM 1000 listesinde 3 şirketi, ISO 500 listesinde 3 şirketi yer alıyor.
Sürdürülebilirliği yapısal hale getirmenin stratejik öncelikleri olduğunu belirten İnci Holding CEO’su ve İdare Heyeti Üyesi Zeki Şafak Ozan ise “2021 yılında İnci Holding sürdürülebilirlik stratejimizi belirlemek için önceliklerimizi ve yaklaşımımızı tüm paydaşlarımızın katkıları ile netleştirdik. Vizyonumuzu destekleyici dört ana önceliği ile İnci Holding’in sürdürülebilir kalkınma emellerini işaret eden kolaylaştırıcı ve dönüştürücü rollerini belirledik. Sürdürülebilirliği sırf üretim kademelerinde değil, bedel zincirinin her basamağında uygulamak da sürdürülebilirlik stratejimizin değerli bir modülü olarak ön plana çıktı. Sürdürülebilirlik raporumuz, sürdürülebilirlik kültürünü kalıcı biçimde benimsediğimizi ve tüm Holding ve küme şirketlerimizde uygulayacağımızı kamuoyu ile paylaştığımız bir taahhüttür,” dedi.
Sürdürülebilirlik stratejisinin 4 ana önceliği, Kümenin sürdürülebilirlik seyahatinin ana çizgilerini oluşturuyor.
“Geleceğin iş alanlarında , memleketler arası yatırımlarla; şirket pahasını katlayarak yeni jenerasyonlara aktarıyoruz” vizyonu ile faaliyet gösteren İnci Holding, yeni jenerasyonlara transfer konusunu yalnızca şirkette jenerasyonlar ortası geçişle hudutlu tutmuyor. Faaliyetlerini sürdürürken çalışanları ve toplum açısından da yeni jenerasyonlara ne aktardığını sorguluyor. Bu doğrultuda, İnci Holding “Yeni Jenerasyonlar için Kurumsallaşmaya Yatırım”, ”Yeni Kuşaklar için Beşere ve Topluma Yatırım”, ”Yeni Jenerasyonlar için Sorumlu Üretim ve Sorumlu Tüketim”, ”Yeni Kuşaklar için İnovasyona Yatırım” olarak dört ana öncelik etrafında paydaşlarının katkıları ile belirlediği sürdürülebilirlik stratejisini, Sürdürülebilir Kalkınma Emelleri ile paralel olacak formda kurguladı. Holding’in Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri’ne uygun olarak takip ettiği sürdürülebilirlik çalışmaları, tüm küme şirketlerini kapsıyor.
Kurumsallaşmaya Yatırım
1952 yılında kurulan ve bugün yüklü olarak üçüncü nesil tarafından yönetilen İnci Holding, bir aile şirketinin kurumsallaşmasında kurumsal idare unsur ve araçlarının baz alınmasının ehemmiyetine inanıyor. Risk İdaresi, Kurumsal İdare, Etik İdare başlıklarında küme içinde birçok proje yürütülüyor.
Kurumsal idare araçlarını kullanan Küme, Hissedarlar Sözleşmesi’nden,Teşkilat Yönergesi’ne; İdare Konseyi yapısı ve işleyişinden, bağlı komitelerin çalışma yöntem ve temellerine ve İcra’ya yetki evrelerine kadar süreçlerin tanımlandığı bir iç mevzuata sahip. Etik prensipleri anlaşılır ve tüm paydaşlar tarafından ulaşılabilir olan Küme, etik bağlantı faaliyetleri kapsamında tedarikçi bilgilendirmesi de yapıyor. İnci Holding, Kurumsal Risk İdaresi sistemi kapsamında kıymetli risklerin tanımlanmasını, denetim süreçlerinin değerlendirilmesini, risklerin uygun süreçler ile yönetilmesini ve risklerin kabul edilebilir düzeylere düşürülmesi için aksiyon planları geliştiriyor. Gerçekleştirdiği küresel iş iştirakleri ile bilgi ve deneyimlerini karşılıklı paylaşan ve yeteneklerini ve altyapılarını birlikte güçlendiren Küme, ileri teknoloji eser ve hizmetler için teknoloji transferi imkanlarına erişiyor ve gerekli stratejik iş birlikleri ile global pazarlarda yeni fırsatlara ulaşıyor.
İnsana ve Topluma Yatırım
İşinin merkezine insan ve toplumu koyan İnci Holding, tüm uygulamalarında istihdama katkı, beşere yakışır iş, toplumsal cinsiyet eşitliği ve çalışan bayanların güçlenmesi, çalışan sıhhati ve güvenliği, yetenek ve bağlılık idaresinin yanı sıra İnci Vakfı ve İnci Akademi ile nitelikli eğitime takviye, kurumların gelişimine takviye mevzularını önceliklendiriyor. Topluma katkı, sektörel ve kurumsal yapılara yarar sağlamak maksadıyla sivil toplum kuruluşları ile birlikte çalışan Küme, üyesi olduğu STK’lardan on ikisinin idaresinde etkin olarak vazife alıyor. İnci Akademi çatısı altında kurumların gelişimine dayanak veriyor.
İnci Vakfı, Ege Bölgesi başta olmak üzere tüm Türkiye’de her yaştan öğrenciye yönelik eğitim bursları ile yurt, okul ve eğitim tesisleri üzere kalıcı yapıtlara odaklabırken son 6 yıldır, bu faaliyetlere ek olarak yaş ve odak kümelerine nazaran farklılaşan eğitim, teşvik ve ağ kurma programlarını eş vakitli olarak yürütüyor. Burs Programı ile kurulduğu günden bu yana 6.950 bursiyere ulaşan Vakıf, 2021 yılında toplam 464 ilköğretim, lise ve üniversite öğrencisine burs verdi. İnci Vakfı çatısı altında çalışmalarını sürdüren İnci Vakfı Çocuk Orkestrası, İzmir’de farklı sosyo ekonomik çevrelerden 6-15 yaş ortası çocukların toplumsal gelişimlerini sanatla destekliyor. Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’ndan Nitelikli Eğitime Erişim ve Eşitsizliklerin Azaltılması hususlarına hizmet eden orkestranın kuruluş hedefi, çocukların kültür ve sanat aktifliklerine açık erişimini sağlamak, akran ve topluluktan öğrenme yolları ile onların toplumsal, kültürel ve sanatsal marifetlerini artırmak. İnci Vakfı, Maxion İnci Jant San. A.Ş. ve MEB iş birliğinde kurulan Yunus Emre Mesleksel Eğitim Merkezi İnci Vakfı Maxion İnci Şubesi, Manisa bölgesinde yaşayan ve eğitimini mesleksel eğitim alanında sürdürmek isteyen lise öğrencilerine yönelik faaliyetler yürütüyor. Vakıf, devlet okullarında okuyan, yazılım konusunda meraklı olan öğrencilerin gelişimine takviye olmak ve onları geleceğin mesleklerine hazırlamak gayesiyle kodlama eğitimleri de verdi. Vakfın Gezici Kütüphanesi 7 okula kitap gönderdi ve 7848 adet kitap değişimi yapıldı.
İnci Holding, yetenek kazanımı konusunda değerli bir kaldıraç olarak konumlandırdığı Genç İnci Projesi ile TOP 100 Talent Programı’nda Türkiye’nin en beğenilen birinci 100 firması ortasında yer alarak mükafata hak kazandı.
Sorumlu Üretim ve Sorumlu Tüketim
İnci Holding, Avrupa’nın 2030’da emisyonlarını 55 azaltması için atması gereken adımları içeren, bu mevzuda yeni regülasyonlar ve düzenekler öneren “Fit for 55” ve Hudutta Karbon Düzenleme Mekanizması’nın üretim yapan şirketlerine direkt yahut tedarik zinciri sebebiyle dolaylı birçok tesirini göz önünde bulunduruyor. Küme, 2021 yılında karbonsuzlaşma yol haritasını belirleyip Karbon Ayak İzi Hesaplama ve Amaç Belirleme Projesi’ni hayata geçirdi ve 2030 yılı için referans yılı olan 2018’e nazaran karbon emisyonlarını 50 mutlak azaltım amacı koydu. Yol haritaları üzerinde çalışmaya devam edilirken; global ve ulusal çalışmaların takibini sağlıyor.
Döngüsel iktisat faaliyetlerini atık ve kirliliği azaltma; piyasaya sürülen ömrü dolmuş eserleri ve azamî geri dönüştürülmüş hammadde kullanımı, tekrar kıymetlendirme temel prensipleri ile şekillendiren Küme, yenilenebilir güç ve etraf dostu teknoloji, eserlere geçiş ile süreçlerini destekliyor. 2021 yılında toplam atığın 82’si geri dönüştürdü. Kümenin sahip olduğu fabrika, ofis ve depo alanlarının da dahil olduğu 15 tesis, ISO 14001 sertifikasına sahip.
Tedarik zinciri risklerini yönetmek, tedarik zincirinin etraf, toplumsal ve yönetişim performansını ölçümlemek ve performans artırıcı tahliller üretmek Kümenin öncelikleri ortasında yer alıyor.
İnovasyona Yatırım
Mevcut faaliyet alanlarındaki eser ve hizmetlerinin geleceğin trendlerine uygun biçimde geliştirilmesine odaklanan Küme, hem üretimde hem de yeni eser geliştirmede güç ve etraf odaklı teknoloji trendlerine uygun ilerlerken, özgün teknoloji ve tasarımı göz önünde bulunduruyor. Üniversiteler, araştırma kuruluşları, teknoloji şirketleri, rakipler, tedarikçiler, müşteriler ile işbirlikleri ile ekosistem yaklaşımını benimseyerek inovasyon süreçlerini daha tesirli hale getiriyor. İklim değişikliği konusundaki ulusal vizyon doğrultusunda alternatif yakıt kullanımının yaygınlaştırılmasını sağlamak maksadıyla elektrikli araçlarda kullanılan batarya teknolojileri ve bu araçlarda kullanılan kesimlerin üretimi konusunda AR-GE ve ÜR-GE çalışmalarına devam ediyor. Küme şirketlerinde sürdürülebilir üretim ve hizmeti sağlamaya yönelik geliştirilen sistem ve kullanlan teknolojiler yanısıra; 2021 yılında, 1 AR-GE Merkezi ve 1 Tasarım Merkezinde toplam 28 yeni AR-GE projesi yürüten Küme, toplam 5 yeni patent müracaatında bulundu. Geleceğin iş alanlarına yatırım vizyonunu desteklemek üzere kurulan Vinci ile e-mobilite, tedarik zinciri, güç yönetimi/depolama ve sanayi 4.0 alanlarında 2021 prestijiyle toplam 8 teşebbüse yatırım yaptı. Ayrıyeten karbon azaltımı sağlayacak işler, teknolojiler ve hizmetlere yönelik Türkiye’nin birinci dikey pazarı olan AZKARBON’un pak güç ve güç verimliliği konusunda tüketicilerin muhtaçlık duydukları eserleri ve hizmetleri bulabilecekleri, yeni kuşak, odaklı, bir alışveriş sitesi olmasını hedefliyor. Mesken, iş, elektrik üretimi, güç verimli eserler, çatı ve cephe sistemleri, güç idaresi ve mobilite kategorilerindeki satıcıları geniş eser çeşidiyle müşterilerle buluşturan AZKARBON, güç maliyetlerini düşürmeyi sağlayacak eserleri web sitesine koymayı taahhüt ediyor.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
