ESHOT şoför adaylarına sıkı eğitim

İzmir Büyükşehir Belediyesi lastik tekerlekli toplu ulaşım hizmetlerinde konforu ve güvenliği daha da artırmak maksadıyla Nitelikli Şoför Yetiştirme Projesi’ni başlattı. Teorik ve pratik eğitimlerle imtihanları içeren projede birinci küme, inançlı sürüş teknikleri eğitimine girmeye hak kazandı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi “Nitelikli Şoför Yetiştirme Projesini” hayata geçirdi. Lastik tekerlekli toplu ulaşımda konforlu ve inançlı seyahat hizmetini daha da nitelikli hale getirmeyi amaçlayan proje, otobüs sürücüsü adaylarının üç etaplı teorik ve pratik eğitimlerden geçmesini içeriyor. Proje ESHOT Genel Müdürlüğü, İzmir Büyükşehir Belediyesi Toplumsal Projeler Dairesi Başkanlığı ve İZELMAN A.Ş. Genel Müdürlüğü iştirakinde yürütülüyor. Mülakat ve teorik eğitim süreçlerini muvaffakiyetle geçen birinci küme sürücü adayı, ESHOT bünyesinde inançlı sürüş teknikleri eğitimine alındı.

Önce eğitim sonra işbaşı

ESHOT Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Lideri Sevcan Tınaztepe, “Eğitim görme ve imtihanlarda başarılı olma koşuluyla istihdam sağlayarak hizmet kalitemizi daha da artırmayı hedefliyoruz. Can taşıyan otobüs sürücülerimizi her vakit titizlikle seçtik. Üstelik artık çok daha kapsamlı bir eğitim programımız var” dedi.

Üç basamaklı eğitim modeli

Eğitim ve imtihan süreçleri hakkında bilgi veren Tınaztepe, şöyle devam etti: “Şoför adayları üç etaplı bir program izliyor. Evvel İZELMAN’da kurulan komitede ön değerlendirmeye alınıyorlar. Belirlenen kriterlere uyanlar, Meslek Fabrikası’nda farkındalık eğitimlerine başlıyor. Buradaki imtihanlarda başarılı olan adaylar ise ESHOT’un memleketler arası standartlardaki eğitim parkurunda inançlı sürüş teknikleri eğitimine kabul ediliyor. Burada da hem teorik hem pratik eğitimler kelam konusu… Sonunda yapılan imtihanlarda başarılı olan adaylar psikometrik kıymetlendirme testine giriyor. Tüm etapları geçen adaylar, İZELMAN bünyesindeki ‘aday sürücü havuzu’na dahil ediliyor.”

Toplumsal dönüşüme de katkı

Projenin teorik eğitim kademesi hakkında ise İzmir Büyükşehir Belediyesi Toplumsal Projeler Dairesi Lideri Anıl Kaçar bilgi verdi. Kaçar, “İlk etapta 150 kişilik bir kümeye, toplumsal cinsiyet eşitliği, engelli farkındalığı, çocuk hakları, işaret lisanı, ayrımcılıkla gayret, irtibat hünerleri, gerilimle başa çıkabilme ve öfke denetimi üzere temel mevzuları içeren ve toplam 60 saati bulan eğitimler verildi. Burada sürücülük maharetlerinin yanında bağlantısı güçlü, kriz anlarında sakin kalabilen, bilgili ve mahir işçisi istihdam etmeyi amaçlıyoruz. Böylelikle, karşılıklı hürmet, sağduyu ve anlayış kültürünün hakim olduğu nitelikli hizmeti verebilmeyi ve toplumsal dönüşüme de katkı sağlamayı istek ediyoruz” diye konuştu. &nb sp;

Trafiği okumayı öğreniyorlar

ESHOT Sürüş Teknikleri Eğitmeni Muaz Filibe ise şoför adaylarına “defansif sürüş eğitimi” verdiklerini vurguladı. Bu eğitimin, trafiği okumayı ve muhtemel riskleri evvelce görerek sürüş yapmayı içerdiğini belirten Filibe, “Kaygan ve kuru taban sürüş uygulamaları, kaza önleyici teknikler, bisiklet farkındalıkları, ayna ve direksiyon hakimiyeti üzere bahislerde adayları eğitiyor ve imtihana tabi tutuyoruz” dedi.