Türkiye iktisadı ve sanayi üretimindeki hisseleri 1980’li yıllardan günümüze dikkat cazibeli biçimde artan Anadolu’daki tertiplerin en âlâ patronları, Aralık 2022’de açıklanacak.
Great Place to Work® Türkiye Anadolu’nun En Âlâ İşverenleri™ 2022 Listesi’nin açıklanmasına çok az kaldı. Aralık 2022’de açıklanacak listede kurumsallaşma süreçleri ve aile anayasalarıyla daha güçlü temellere oturan Anadolu’nun en güzel tertipleri yer alacak. İç Anadolu, Doğu Anadolu ve Güneydoğu
Anadolu bölgelerini kapsayacak Anadolu’nun En Düzgün İşverenleri™ 2022 Listesi’nde, Türkiye ekonomisindeki gücü her yıl daha da artan; ihracatta, istihdamda ve ciroda artık bölgesel hatta küresel güç olma yolunda ilerleyen tertipler yer alacak.
Eyüp Toprak: “Anadolu’nun, fark yaratan kültürel çeşitliliği inanç kültürü sağlıyor”
Great Place to Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, “Türkiye ve bilhassa Anadolu, her daim kültürel çeşitliliğiyle öne çıkmayı başarmıştır. Bu zenginlik, tertiplerin kurumsal kültürlerine de yansıyor. Türk beşerinin misafirperverliğinden beşere verdiği pahaya kadar kültürel DNA, tertiplerin sürdürülebilir geleceğine de katkı sunuyor. 30 yıllık geçmişimizle edindiğimiz bilgiler doğrultusunda KUSURSUZ işyeri, çalışanların önderlerine duydukları inanç seviyesi, işlerinden duydukları gurur ve birlikte çalıştıkları kadro arkadaşlarından ne kadar keyif aldıkları ile ilgili. Bunu kültürüne entegre edebilen tertipler, değişen şartlar ne olursa olsun, çalışan bağlılığı ve yeni yetenekleri bünyesine katma konusunda düşünce yaşamamaktalar” dedi.
Sertifikasyon programı tertipleri küresel çapta da mükemmel işyeri olarak tescilleme imkanı tanıyor
Great Place To Work® Enstitüsü, farklı büyüklük ve kesimlerdeki tertiplere 30 yıldan fazla müddettir 5 kıtada 60’tan fazla ülkede kusursuz iş yeri olmaları ve kendilerini geliştirmeleri konusunda ölçümlemeler yaparak araştırma ve danışmanlık hizmeti veriyor. Bu bağlamda Great Place To Work® Enstitüsü, çalışanların mevcut işyerlerindeki tecrübesine odaklanan “Trust Index™” çalışan tecrübesi anketi ve Culture Audit™ for All metodolojisine dayanan 5 alanda tertibin herkes için mükemmel bir iş yeri oluşturmadaki tecrübelerini ölçümlemekte, raporlamakta ve yol haritaları çıkarmakta. Great Place to Work® modeli güvenilirlik, hürmet ve hakkaniyet boyutları çerçevesinde çalışanlar ile yöneticiler ortasındaki bağlantıyı; gurur boyutu açısından çalışanlar ile yaptıkları iş ortasındaki ilgiyi; ekip ruhu boyutunda da birlikte çalıştığı ekip arkadaşları ile ortasındaki alakayı kıymetlendiriyor. Gerçekleştirilen çalışmalar sonucunda Great Place to Work® sertifikasını elde eden tertipler ise bu unvanı 1 yıl boyunca tüm irtibat çalışmalarında kullanabiliyorlar.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
