Anadolu Sigorta, toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına sürat kesmeden devam ediyor. Bu kapsamda Arya Bayan Yatırım Platformu ile iş birliği yaparak üniversitelerde düzenlediği “Sözü Olan Kadınlar” buluşmalarında toplumsal cinsiyet eşitliği farkındalığına dayanak oluyor.
Anadolu Sigorta Arya Bayan Yatırım Platformu ile iş birliği kapsamında iki üniversitede “Sözü Olan Kadınlar” söyleşisi düzenledi. Birincisi İstanbul Aydın Üniversitesi’nde düzenlenen aktifliğin ikincisi Şanlıurfa Harran Üniversitesi’nde gerçekleştirildi. Geçen yıl, Arya Platformu’ndaki girişimcilere, yatırımcılara ve üyelere özel, sigortacılık ile ilgili etkileşimli çevrim içi eğitimler de veren Anadolu Sigorta, üniversitelerde düzenlediği “Sözü Olan Kadınlar” buluşmaları ile toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yarattı.
Şanlıurfa Harran Üniversitesi’nde düzenlenen aktiflikte konuşmacı olan Anadolu Sigorta 1. Genel Müdür Yardımcısı Filiz Tiryakioğlu, “Sözünü aksiyona dönüştüren bayanlarla birlikte, bayanların toplumun her alanında olduğu üzere işgücüne de katılmaları ve karar alıcı konumlarda daha aktif roller almaları, toplumumuzun dönüşmesi için hayati bir değere sahip. Bu yaklaşımla, daima birlikte #DahaEşit bir toplum diyoruz” dedi.
Tiryakioğlu kelamlarına “Kadınların tüm kesimlerde yer alarak, ekonomik ve toplumsal alanda eşit haklara sahip olması, toplumsal ve ekonomik kalkınmanın gerekliliği. Bunun için birinci adımın eğitim sisteminde atılması gerektiğine inanıyoruz. Bilhassa dezavantajlı bölgelerdeki kız çocuklarının eğitimlerine hassasiyet gösterilerek toplumsal hayatlarının da desteklenmesi çok kıymetli. Bayanların mesleksel niteliklerinin gelişimi ve hayat uzunluğu eğitim imkanına sahip olmaları sürdürülebilir kalkınmanın vazgeçilmezi. Bayanların işgücüne iştiraklerinin yanında, karar alıcı durumlarda da daha faal yer almaları, toplumsal cinsiyet eşitliğinde ilerlemenin değerli göstergelerinden biri olacaktır” diyerek devam etti.
“Hep birlikte #DahaEşit bir toplum diyoruz”
İstanbul Aydın Üniversitesi’ndeki aktiflikte konuşmacı olan Anadolu Sigorta Bağlantı Koordinatörü Berna Semiz Ergüntan; gündelik söylemlerimizde farkına varmadan kullanılan cinsiyetçi sözlerin, toplumsal cinsiyet eşitliğinin önündeki en büyük mahzurlardan biri olduğunu söyleyerek Anadolu Sigorta’da toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına lisandaki ezberleri sorgulayarak başladıklarını tabir etti. Ergüntan kelamlarına “Şirketimizde hiyerarşiden uzak ve cinsiyet istikrarlı bir eşitlik komitesi kurduk. Şiddetin ve ötekileştirmenin her türlüsüne karşı sıfır tolerans prensibini kabul ettik ve toplu iş kontratımıza ekledik. Doğum sonrası 6 ay fiyatsız müsaade hakkını cinsiyet ayrımı gözetmeyecek halde güncelledik. Bu hakkı evlat edinenleri ve hami aile vazifesi üstlenenleri de kapsayacak halde genişlettik. #DahaEşit Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Programı’nı başlattık. Bu kapsamda tüm çalışma arkadaşlarımızın katıldığı toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimleri düzenledik. Sürdürülebilir kalkınmanın temellerinden biri olduğuna inandığımız toplumsal cinsiyet eşitliğini ana akımlaştırmaya yönelik çalışmalarımızı ‘Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin imzacısı ve Target Gender Equality (Hedef Toplumsal Cinsiyet Eşitliği) programının iştirakçisi olarak sürdürüyoruz. Bunun yanında İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı BADV (Business Against Domestic Violance) Projesi’nin de katılımcısıyız. Türkiye’nin birinci bayan odaklı yatırım platformu Arya ile yaptığımız bu iş birliği de gençlere iş hayatındaki toplumsal cinsiyet farkındalığında yaşanan dönüşümü aktarmamız bakımından da çok manalı.” dedi.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
