İşverenlerce daha az tercih edilen devlet üniversitelerinden yeni mezun gençlerin, okuldan işe geçiş süreçlerinde fırsat eşitliği sunan Temel Sosyal’in birinci toplumsal yatırımı Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı’nın 7. devri başladı. Programın 50 yeni iştirakçisi Eylül prestijiyle çeşitli sivil toplum kuruluşlarında işbaşı yaptı.
Esas Holding’in toplumsal yatırım ünitesi Temel Toplumsal, “Gençlere Fırsat, Geleceğe Yatırım” mottosuyla 2015 yılından bu yana sürdürülebilir ve ölçülebilir toplumsal yatırımlar yaparak eğitimli genç işsizliği konusunda tahlil modelleri üretiyor. Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık anlayışını benimseyen Temel Toplumsal, 2016 yılında hayata geçirdiği birinci toplumsal yatırımı olan Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı ile patronlarca daha az tercih edilen devlet üniversitelerinden yeni mezun gençlerin, okuldan işe geçiş süreçlerinde fırsat eşitliği sunuyor.
Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı kapsamında sivil toplum kuruluşlarında (STK) istihdam edilen gençlerin maaşları, program vizyonunu paylaşan kurumsal destekçiler ile birlikte karşılanıyor. Böylece Temel Toplumsal; eğitimli genç istihdamına tahlil modeli sunarken birebir vakitte eğitim, sanat, kültür, insani yardım, etraf, sürdürülebilir kalkınma üzere pek çok farklı alanda faaliyet gösteren STK’lara da nitelikli iş gücü sağlayarak, toplumsal kalkınmaya katkıda bulunuyor. Program iştirakçileri, Türkiye’nin önde gelen STK’larının kurumsal irtibat, finans ve muhasebe, insan kaynakları, idari işler, satın alma, bilgi teknolojileri ve kaynak geliştirme/iş geliştirme üzere özel dalda de karşılığı olan departmanlarında 12 ay boyunca tam vakitli çalışarak birinci iş tecrübesi kazanıyor, Birinci Fırsat Akademisi ile 21. yüzyıl yetkinlikleri kapsamında 250 saatten fazla eğitim ve gelişim dayanağı alıyor, farklı bölümlerde faaliyet gösteren kıymetli kurumların yöneticilerinden mentorluk ve mülakat hünerlerini geliştirecek imkanlardan yararlanıyor. Böylece programdan mezun olan gençler, kendinden emin, toplumsal sorumluluk şuuru gelişmiş ve donanımlı bireyler olarak meslek dünyasında emin adımlarla ilerliyor.
Esas Toplumsal; gençlerin sivil toplum şuurunu de geliştiren programı ile bu vakte kadar 40 farklı STK’yı genç istihdamı konusunda destekledi. Bu yıl ise Anne Çocuk Eğitim Vakfı, Aydın Doğan Vakfı, Cevdet İnci Eğitim Vakfı, Darüşşafaka Cemiyeti, DenizTemiz Derneği, Gayrimenkul Yatırımcıları Derneği, Habitat Derneği, İnsani Gelişme Vakfı, İstanbul Kültür Sanat Vakfı, İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği, Kanserli Çocuklara Umut Vakfı, Kodluyoruz, Maya Vakfı, TEMA Vakfı, Türk Eğitim Vakfı, Tohum Otizm Vakfı, Toplum Gönüllüleri Vakfı, Türk Teşebbüs ve İş Dünyası Konfederasyonu, Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı, Türkiye Korunmaya Muhtaç Çocuklar Vakfı, Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı ve Yenibirlider Derneği ile 50 gence daha birinci iş tecrübesi sağlıyor.
Programın 6. periyot iştirakçileri, STK’larda tecrübe kazanıp Ağustos ayında Programdan mezun olarak mesleklerine devam ederken, 7. periyoda başlamanın heyecanını yaşayan 50 iştirakçi ise Eylül ayında iş başı yaptı.
Her yıl Türkiye genelinde patronlarca daha az bilinen devlet üniversitelerinden yeni mezun iştirakçileri kabul eden Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı, bu vakte kadar 23.000 müracaat aldı. Başvurular ardından titizlikle gerçekleştirilen değerlendirmeler sonucunda iştirakçilerin 75’ini bayanların oluşturması, programın bayan istihdamı konusundaki hassaslığını ve bu husustaki dayanaklarını de ayrıyeten ortaya koyuyor.
Kolektif tesirin gücüne inanan Temel Toplumsal, hayata geçirdiği toplumsal yatırım programları etrafında ortalarında kurumsal ve tıpkı destekçiler, iştirakçiler, mentorlar, mezunlar, STK yöneticileri, İK profesyonelleri ve eğitmenlerin de yer aldığı 3.000 kişiyi aşan güçlü bir ekosistem geliştirdi. Temel Toplumsal, ekosistemine kattığı gençleri program mezuniyeti sonrasında da yakinen takip ederek profesyonel hayatlarında onlara dayanak olmaya devam ediyor.
Umut vadeden gençlerin gelişimi ve donanım kazanmaları yolunda onlara dayanak vermekten dolayı çok keyifli olduklarını belirten Esas Holding İdare Şurası Lider Vekili Emine Sabancı Kamışlı; “Geçtiğimiz aylarda sevgili babamın vefatının 1. yılı için bir anma tertibi düzenledik. Bu tertipteki iştiraki gördükçe ve söylenenleri duydukça fark ettim ki biz Temel Holding olarak kıymetlerimizi her daim yaşatıyoruz. Bu pahaların canlı tutulmasında toplumsal yatırım ünitemiz Temel Sosyal’in çok büyük katkısı var. Gençlere fırsat yaratmayı ve eğitimlerine takviye olmayı önemsiyor, potansiyellerini keşfetmeleri ve kendilerine güvenmeleri için elimizden geleni yapıyoruz. 7 yıl evvel hayata geçirdiğimiz Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı ile profesyonel hayata adım atan gençlerin yanında yer alıyoruz. Bu program gençlerin sesine kulak verirken gereksinimlerini fark etmemizi sağladı. Ayrıyeten Kurumsal Destekçilerimizin, STK’larımızın, mentorlarımızın, İK profesyonellerimizin de olduğu kocaman bir aileye sahip olmamıza vesile oldu. Yarınlarımızı emanet edeceğimiz gençler için el ele vermek çok değerli. Bu yıl da 50 yeni gence fırsat sunmanın, meslek seyahatlerinde onlara eşlik edebilmenin memnunluğunu yaşıyoruz. Yeni iştirakçilerimize, ailemize beğenilen geldiniz demek istiyorum. Heyecanla başladığınız bu programdan mezun olduğunuzda da meslek hayatınızın her devrinde Temel Toplumsal olarak gerinizde olacağımızı unutmayın” dedi.
Esas Toplumsal Hakkında:
Türkiye’nin başkan yatırım kümelerinden Temel Holding’in toplumsal yatırım ünitesi Temel Toplumsal, merhum Şevket Sabancı ve ailesinin topluma yatırım yapma vizyonu ile kuruldu. 2015 yılından bu yana genç istihdamında fırsat eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık misyonuyla sürdürülebilir ve ölçülebilir toplumsal yatırımlar hayata geçiren Temel Sosyal’in liderliğini Temel Holding İdare Heyeti Lider Vekili Emine Sabancı Kamışlı üstleniyor. Patronlarca daha az bilinen devlet üniversitelerindeki gençlerin istihdama geçişte karşılaştıkları pürüzleri ortadan kaldırmaya çalışan Temel Toplumsal, eğitimli genç işsizliğine tahlil modeli olan Programları etrafında özel kesim ve sivil toplum kuruluşları, iş insanları, yöneticiler ve gençlerden oluşan 3.000 kişiyi aşkın güçlü bir ekosistemi harekete geçiriyor.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
