Enuygun IATA ile mutabakat imzaladı
Enuygun IATA’nın “25by2025” projesine dahil olan birinci online seyahat pazaryeri olarak değerli bir farkındalığa imza attı.
Kelam konusu mutabakat çerçevesinde IATA 25by25’i destekleyecek olan Enuygun, böylelikle bayan çalışanların şirket içerisindeki rolünü güçlendirecek.
Türkiye’nin online seyahat pazaryeri Enuygun seyahat kesimine yeni bakış açıları kazandırmaya devam ediyor. Son olarak Memleketler arası Hava Nakliyeciliği Birliği IATA ile mutabakat imzalayan Enuygun, mutabakat doğrultusunda havacılık dalında bayan temsiliyetinin artırılmasını ve dalda cinsiyet eşitliği konusunda farkındalığın geliştirilmesini amaçlayan IATA 25by25’e takviye verecek.
Gönüllülük temeline dayalı olan 25by2025 teşebbüsü, 2025 yılına kadar mutabakata imza atan tertipler genelinde kıdemli rollerde misyon alan bayan sayısının yükseltilmesini ve bayan temsiliyetinin az olduğu alanlardaki bayan çalışan sayısının artırılmasını hedefliyor.
Enuygun COO’su Nihan Çolak Erol: “Üst idarede 48, toplamda ise 34’lük kadın çalışan sayımızla ortalamanın üzerindeyiz”.
Konuya ait açıklamalarda bulunan Enuygun COO’su Nihan Çolak Erol, “International Air Transport Association (IATA)’nın öncülük ettiği 25by2025 inisiyatifine imza atan birinci online seyahat pazaryeri olmaktan gurur duyuyoruz. 25by2025 kapsamında havacılık kesiminde yönetici durumlarda bayan temsilinin artırılması hedefleniyor. Wingie Enuygun’da bayan çalışanlarımızın oranını arttırma konusunda epey hassasız. OECD’ye nazaran Türkiye’de 100 bayandan sadece 29’u istihdama katılabiliyor. Şu anda üst idarede 48, toplamda ise 34’lük kadın çalışan sayımızla ortalamanın üzerinde bulunmaktan ve bölümümüzdeki ortalamayı üst çıkarmaktan memnunluk duyuyoruz. Bu oranı artırmak ve dalımızda cinsiyet istikrarını sağlamak için çalışmaya devam edeceğiz. Çıtayı daha da yüksek tutarak 2025 yılına kadar kadın-erkek çalışan oranımızı koruyacağımızı hatta bu oranı daha da istikrarlı bir hale getireceğimizi taahhüt ediyoruz.“ dedi.
IATA Yetenek, Eğitim, Etkileşim ve Çeşitlilik Yöneticisi Jane Hoskisson da cinsiyet çeşitliliğinin kıymetini vurgulayan şu açıklamayı yaptı;‘’Wingie Enuygun’un 25by2025 projesini gerçeğe dönüştürme taahhütünü memnuniyetle karşılıyorum. İlerleme sağlamak, lakin tüm kıymet zincirinin cinsiyet çeşitliliğini sürdürmeye kendimizi adadığımız durumda gerçekleşebilir. Wingie Enuygun’un taahhütüyle bir arada bu hedefe ulaşmaya daha da yaklaşıyoruz.’’
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
