Perşembe, Mayıs 8, 2025
  • Anasayfa
  • Gündem
  • Ekonomi
  • Kültür Sanat
  • Teknoloji
  • Spor
  • Magazin
  • Sağlık
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
  • Anasayfa
  • Gündem
  • Ekonomi
  • Kültür Sanat
  • Teknoloji
  • Spor
  • Magazin
  • Sağlık
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
Extra Haber - Güncel Haber İçerikleri
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
Anasayfa Ekonomi

Tepe Home’da Ekip Ruhu İle Gelen Başarı İletişimde Tüm Duvarları Yıkmak

haber by haber
28 Eylül 2022
in Ekonomi
0
0
SHARES
0
VIEWS
Paylaş FacebookPaylaş Twitter

Tepe Home’da genel müdürlük vazifesini 2018 yılından bu yana sürdüren Levent Çapan, şirket muvaffakiyetindeki en değerli faktörlerden birinin güçlü irtibat olduğunu söyledi. Birçok ünitenin koordineli olarak çalıştığı bir kuruluşta muvaffakiyetin bir sonuç olarak ortaya çıkabilmesi için bağlantının önündeki pürüzlerin kalkması gerektiğini belirten Çapan; empati, şeffaflık ve dayanışmanın sağlıklı bir bağlantının oluşmasında kilit ögeler olduğunu söz etti.

Kurum içinde hakikat irtibatı kurabilmek ve ortak paydada buluşabilmenin değerine vurgu yapan Zirve Home Genel Müdürü “Kurum içi irtibat ne kadar tesirli ve ulaşılabilir olursa bu durum firma dışındaki paydaşlarla olan ilgiye de yansıyacaktır. Tesirli irtibat kurmak hem çalışanın motivasyonunu yükseltecek hem de sıkıntıların daha süratli ve tesirli çözülmesine imkan verecektir. Münasebetiyle motivasyon ve tahlil odaklı bakış açısı son müşteriye de yansıyacaktır. Yanlışsız bağlantı, kurum içinde başlayıp müşteriye kadar uzanan bir seyahattir.” sözlerinde bulundu. Yöneticilerin ulaşılabilir bir irtibatın yolunu açmaları gerektiğini söyleyen Çapan, Zirve Home’a getirdiği yeniliklerden bahsetti.

Ben değil biz

Şirketlerin muvaffakiyetinin bireylere ya da kümelere bağlanmasının kuruma ziyan verecek bir yaklaşım olduğunu belirten Levent Çapan “Ekipte yer alan her birey kıymetlidir. Hasebiyle bütün çalışanların fikirlerine paha verilmesi, muvaffakiyet ve başarısızlığın daima birlikte ulaşılan bir sonuç olarak görülmesi gerekir. Ferdî maksatların ve hırsların öne geçtiği bir grup çalışması muvaffakiyete ulaşamaz.” sözlerinde bulundu. Teknolojinin şirketlere verimlilik, aktiflik, maliyet ve bu üzere birçok alanda gelişme imkânı sunarken, tedbir alınmaz ise, bağlantıda bizi geriye de götürebileceğini belirten Çapan, “Bu nedenle biz Zirve Home’da maillere bağımlı bir irtibat ağı yerine yüz yüze irtibata paha veriyoruz.” dedi. Birebir vakitte farklı ünitelerdeki çalışanların şirketin genel durumu, maksatları, gelecek stratejileri ve yatırımları hakkında da bilgi sahibi olmalarının kıymetli olduğunu belirten Çapan, yaptığımız tertipli toplantılarda şirketimizdeki ve piyasadaki şimdiki gelişmelerini tüm çalışanlarımız ile paylaşarak hem şeffaflığı hem de tüm grubun ortak gayretlerinin sonuçlarının farkında olmalarını sağlıyoruz. Açık ofis tertibine döndüğümüz çalışma ortamımızla da takım ruhunu güçlendirdik. Genel müdürlük, satış üniteleri ve fabrika ortasında ne kadar süratli ve hakikat bir irtibat kurulabilirse muvaffakiyet da o kadar kaçınılmaz olacaktı ve biz bunu başardık” tabirlerinde bulundu.

Sabah toplantıları ile gelişen irtibat ve dayanışma

Empatinin ve dayanışmanın önünde duran en büyük pürüzün önyargı olduğunu belirten Levent Çapan, “İnsanlar fakat birbirlerini sahiden tanıdıkça, ferdî fikirlerini, yaşadıklarını paylaştıkça birbirlerine karşı empati duyabilirler. Ön yargı duvarlarını yıkmak için onlarla birebir irtibata geçmek, yaşadıklarını konuşmak, sorunlarını paylaşmak gerekir. Bundan ötürü sabahları ortak alanımızda herkesin katıldığı bir toplantı yaparak bütün çalışanların birbiriyle bağlantı kurmalarına ortam hazırlıyoruz. Esprili bir ortamda geçen toplantılarla güne müspet bir biçimde başlıyoruz. Enerjisi yüksek, birbirleri ile empati kuran, dayanışmanın ehemmiyetini bilen büyük bir takımla her geçen gün daha düzgüne gidiyoruz” dedi.

Liderler uygun bir dinleyici olmalı

Sağlıklı bir irtibat gerçekleşebilmesi için tarafların birbirini anlayabilmesi gerektiğini söyleyen Zirve Home Genel Müdürü, “Ekipteki bireylerin meselelerini anlamak, ulaşılabilir olmak, karşısındakine bedel vermek ve yol gösterici olmak âlâ bir başkanın ana özellikleri ortasında yer alır. Önderler yeterli bir dinleyici olmalıdır ki bu durum şirketin kültürüne de yerleşebilsin. Zira kendisine verilen kıymeti ve anlaşıldığını hisseden bir çalışanın motivasyonu yükselir ve hem kendine hem de şirkete daha çok kıymet katabilmek için efor gösterir. Sonuç olarak; Biz Tep Home’da ulaşılabilir olarak, beşere hürmete ve güçlü irtibata öncelik vererek, yani birinci tüm duvarları yıkarak bu muvaffakiyet seyahatine çıktık ” açıklamalarında bulundu.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Önceki yazı

Gözler Future Cup 2022 Finallerinde

Sonraki Gönderi

“Türkiye’nin Kadın Girişimcisi Yarışması”nın başvuruları başlıyor

Sonraki Gönderi

“Türkiye’nin Kadın Girişimcisi Yarışması”nın başvuruları başlıyor

ÖNERİLEN

Yatırım Finansman’dan 100. Yıl Rallisine takviye

Yatırım Finansman’dan 100. Yıl Rallisine takviye

19 Nisan 2024
Lider Selvitopu: Tüm gücümüzle sahadayız!

Lider Selvitopu: Tüm gücümüzle sahadayız!

19 Nisan 2024

EN ÇOK GÖRÜNTÜLENEN

  • Yakalanmamak için İsrail vatandaşı olan Kemal’in evinde, kart kopyalama cihazları bulundu

    Yakalanmamak için İsrail vatandaşı olan Kemal’in evinde, kart kopyalama cihazları bulundu

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
  • Yatırım Finansman’dan 100. Yıl Rallisine takviye

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
  • Akbank, Cumhuriyet’in 100. Yılına Özel Reklam Sineması ile Tarihi Seyahati Kutluyor

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
  • Yenişehir Avrupa Triatlon Kupası’nda ulusal triatlet Selinay Tuğçe Kır altın madalya kazandı

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
  • LİDER ALTAY: “Her platformda filistinli kardeşlerimizin yanında olmaya devam edeceğiz”

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0

Ankara escort Ataşehir Escort istanbul escort avrupa yakası escort Bursa escort Bursa Escort Escort Bayan Acıbadem Escort İstanbul Escort Ümraniye Escort Bostancı Escort içerenköy Escort Kadıköy Escort Anadolu Yakası Escort ataşehir escort Taksim Escort Avrupa yakası Escort Pendik Escort Ataşehir Escort Bostancı Escort Kartal Escort Kurtköy Escort Kadıköy Escort Maltepe Escort Anadolu Yakası Escort Şirinevler Escort Halkalı Escort Bahçeşehir Escort Beşiktaş Escort Etiler Escort Ataköy Escort Kayaşehir Escort Bahçelievler Escort Topkapı Escort Sefaköy Escort Bakırköy Escort Esenyurt Escort Avcılar Escort Beylikdüzü Escort Şişli Escort Ümraniye Escort Mecidiyeköy Escort Bursa escort İstanbul Travesti Antalya Escort istanbul escort Escort Bayan Ankara Escort Betlist Batum Escort İstanbul Escort njabusiness maltepe escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort

Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
  • Anasayfa
  • Gündem
  • Ekonomi
  • Kültür Sanat
  • Teknoloji
  • Spor
  • Magazin
  • Sağlık
Ankara escortAnkara escort bayanAnkara escortBeylikdüzü Escort