Türkiye’nin önde gelen sigorta şirketlerinin üyesi olduğu ve üye şirket sigortalılarının tüm gereksinimlerini tek kanaldan yönetmelerini sağlayan senCard’ın çalışan ödüllendirme platformu senCard Flexi; 5-6 Ekim tarihlerinde Harbiye Cemal Reşit Rey’de düzenlenen PERYÖN İnsan İdaresi Kongresi’nde İK profesyonelleri ile buluştu. senCard Flexi, bu sene birinci kez Kongre’nin ikinci gününde fuaye alanına kurulan açık sahnede gerçekleşen HR Tech’in oturum sponsoru oldu. HR Tech kapsamında gerçekleşen “senCard Flexi ile Sunduğunuz Pahaları Görünür Kılın” isimli oturumda; kullanım kolaylığı sunan modüler ve teknolojik altyapısı sayesinde yan hakların belirlenmesinde şahsileştirilmiş çalışan tecrübesinin mümkün olduğundan bahsedildi. senCard Flexi’yle çalışanların yan haklarını kendi beğeni ve gereksinimlerine nazaran nasıl özelleştirebildikleri anlatıldı.
Şirketlerin çalışanlarına sundukları yan hakları yönetebilmelerini sağlayan ve çalışanların yan haklarını diledikleri üzere seçmelerine imkân tanıyan senCard Flexi; 5-6 Ekim 2022 tarihlerinde Harbiye Cemal Reşit Rey’de düzenlenen 30. PERYÖN İnsan İdaresi Kongresi’nde şirketlerin üst idareleri ve İK profesyonelleri ile bir ortaya geldi. 6 Ekim tarihinde HR Tech sponsorluğu kapsamında gerçekleşen “senCard Flexi ile Sunduğunuz Bedelleri Görünür Kılın” oturumunda konuşan Bupa Acıbadem Sigorta Kurumsal Satış ve Verimlilik Genel Müdür Yardımcısı Işıl Küçük ve ATP Digital’in Yöneticisi Okan Kurdoğlu, SenCard Flexi’nin kullanım kolaylığı sunan teknolojik altyapısı sayesinde yan hakların belirlenmesinde şahsileştirilmiş çalışan tecrübesinin mümkün olduğunun ve bu yan hakların seçilmesinin şirkete bütçe ve maliyet avantajı getirdiğine dikkat çektiler. Bilhassa Türkiye’de dallarında başkan ve öncü şirketlerin maliyetlerini yanlışsız yönetebilmek, rekabette farklılaşabilmek için yan haklar programlarına yatırım yapmaya devam ettiklerine değindiler. Önümüzdeki devirlerde iş-yaşam istikrarının kurulmasını kolaylaştıracak biçimde yeni yan hakların hayatımıza daha da fazla gireceğini düşünüyor ve bu uygulamanın popülerliğini artırmak için çalışmaya devam edeceklerini söz ettiler.
Çalışan bağlılığı yan haklar ile ilgili
Oturumda konuşan, Bupa Acıbadem Sigorta Kurumsal Satış ve Verimlilik Genel Müdür Yardımcısı Işıl Küçük yetenek idaresinin iş dünyasının en kritik gündemi olduğuna dikkat çekti. Küçük, “Yetenek savaşlarının giderek ağırlaştığı iş dünyasında, çalışanlara sunulan hakların daha esnek, daha görünür ve takdir edilir hale getirilmesi çok kıymetli bir hal almış durumda ve günümüz dünyasında şirketler de çalışanlarına ‘kişiselleştirilmiş çalışan deneyimi’ sunmayı hedeflemektedirler. senCard Flexi ile çalışanlar kendilerine sunulan yan haklardan kendi muhtaçlık ve beğenilerine nazaran seçim yapma talihine sahip oluyorlar. Böylelikle çalışan memnunluğu ve bağlılığı da artmış oluyor. Bu hem şirketler hem de çalışanlar için vakit ve operasyonel süreçlerden tasarruf etme imkanı da sunuyor” sözlerini kullandı.
senCard Flexi ile şahsileştirilmiş çalışan tecrübesine katkı
Günümüz dünyasında şirketlerin verimliliklerini optimize etmek için çalışanlarına ‘kişiselleştirilmiş çalışan deneyimi’ sunmayı önceliklendirdiklerini söyleyen Işıl Küçük, yetenek savaşlarının giderek ağırlaştığı iş dünyasında çalışanlarınıza sunduğunuz hakları daha görünür ve onlar tarafından da takdir edilir hale getirmenin değerine dikkat çekti. Çalışanların yan haklarını diledikleri üzere seçmelerine imkân tanıyan senCard Flexi platformunun bu tarafıyla bedelli bir İK aracı olduğunu belirten Küçük, “Yeni kuşak başta olmak üzere tüm çalışanlar, yan hakların seçimi konusunda esnek olmayı bekliyorlar. Kullanma olasılıkları düşük haklar yerine, kendi seçimlerine uygun yan haklar tasarlamak istiyorlar. Bu esneklik çalışana memnuniyet ve bağlılık sağlarken, hakların gerçek seçilmesi şirkete bütçe ve maliyet avantajı getiriyor” dedi.
Esnek seçimlerle gelen esenlik
senCard Flexi; çalışanların, şirketin kendilerine sağladığı temel ve yan haklara ait toplam bedeli görebilmelerine, ayrıntılarını basitçe inceleyebilmelerine ve kendilerine sunulan yan haklardan beğeni ve gereksinimlerine nazaran seçim yapabilmelerine imkan tanıyor. senCard Flexi ile platformda sunulan pazaryeri üzerinden birçok yan hakkı alıp satabiliyorlar.
Kullanıcı dostu faal bir platform
Oturumda senCard Esnek Yan Haklar Platformu’nun sistem dizaynını ve teknoloji altyapısını özetleyen ATP Digital Yöneticisi Okan Kurdoğlu, “ATP Digital olarak, müşterilerimizi yanlışsız anlamayı ve onlara teknolojinin sunduğu en üst seviye imkanları sağlamayı hedefliyoruz. SenCard Flexi Esnek Yan Haklar Platformu’nda da kolay kullanım ve en yeterli uygulama tecrübesi ile birlikte çalışanlara şahsileştirilmiş bir hizmet, kurumlara da çok olumlu bir çalışan tecrübesi ile birlikte gelen verimlilik sağlamayı hedefledik. Bu platformu daima gelişen ve yaşayan bir yapı olarak kesim gereksinimlerine nazaran güncellemeye devam ediyoruz” tabirlerini kullandı.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
